Unternehmensführung

Unsere kooperativen Werte: Engagement, Exzellenz, Respekt, Solidarität
Dank des Status einer Genossenschaft in Frankreich hat sich ACOME eine Konzernidentität erschaffen, die sich auf vier Werte stützt: Engagement, Exzellenz, Respekt und Solidarität.

ACOME ist die größte genossenschaftliche und partizipatorische Gesellschaft (SCOP) in Frankreich.
Unsere genossenschaftliche Unternehmensführung steht grundsätzlich für eine langfristige Strategie und für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Sie basiert auf einem Modell der Unternehmensdemokratie, bei dem jeder Mitarbeiter sein Stimmrecht bei Hauptversammlungen ausüben kann (1 Mitarbeiter = 1 Stimme).

Dieser genossenschaftliche Charakter bildet das Fundament der Identität von ACOME und stellt sicher, dass die Werte von ACOME auch an die Tochtergesellschaften weitergegeben werden.

Unser Verwaltungsrat

Der Verwaltungsrat von ACOME setzt sich aus 11 Mitgliedern zusammen, die alle Gesellschafter und Mitarbeiter der Genossenschaft sind. Die Verwaltungsratsmitglieder werden für vier Jahre gewählt und vertreten alle Gesellschafter.

Der Verwaltungsrat legt die strategischen Ausrichtungen, die allgemeine Politik, das Investitions- und Forschungsprogramm und das Budget der Unternehmensgruppe fest.

Verwaltungsrat, zum 1. Juli 2024

  • Jacques de Heere, Chairman of the Board
  • Frédéric Briand, Chief Executive Officer,  Group human resources Director
  • Laurent Colibert, Leiter der Industriellen Entwicklung Gruppe und Leiter der Niederlassung Romagny-Fontenay
  • Sébastien Cordier, Supervisor Lagerist, Industrial Management Group 
  • Anne-Sophie Decourrière, Direktorin der Konzernkommunikation & Genossenschaftslebenund, kaufmännische Leiterin Tubes
  • Valérie Faguais, Customer Service Management, Gebäude City & Transport Branche
  • Céline Lardeur, Leiterin Produktion, Industrial Management Group
  • Christelle Larue-Lemartinel, Produktionsleiter/in, Sektor Telekommunikationsnetze und -infrastrukturen
  • Pierre-Yves Ogier, Leiter Finanzen & Recht Gruppe
  • Marion Pineau, Leiter des kaufmännischen Controllings
  • Stéphane Samson, Deputy Chief Executive Officer,Group research, technological, innovation and director global automotive & systems

Kommen im Führungskomitee einmal im Monat die Bereichsleiter und die funktionellen Leiter zusammen.

  • Aurélien Bergonzo, Direktor Infrastruktur & Telekommunikationsnetze, building, city & transport branche
  • Frédéric Briand, Chief Executive Officer, Group human resources Director
  • Anne-Sophie Decourrière, Leiterin Kommunikation & Kooperative Leben
  • Alban Eraclas, Qualitätdirektor der Gruppe
  • Pierre-Yves Ogier, Stellvertretender Finanzvorstand und Recht
  • Jean-Marc Paret, CSR-Direktor der Gruppe
  • Christian Romero,  Industriedirektor der Gruppe
  • Stéphane Samson, Deputy Chief Executive Officer,Group research, technological, innovation and director global automotive & systems

Unser Ausschuss für strategische Ausrichtung

It meets 4 times a year and is made up of Jacques de Heere, Chairman of the Board of Directors, ACOME, Frédéric Briand, Chief Executive Officer, Group human resources Director, ACOME, Aurélien Bergonzo, Director of Telecom Networks & Infrastructure, Building, City & Transport Business Unit, ACOME, Yann Kergoulay, Group Strategic Projects Director, ACOME, Gabrielle Gauthey,Senior Vice President Carbon Neutrality Businesses, Total, Jacques Chauvet,Independent Consultant, Nadine Leclair, President of the International Federation of Automotive Engineering Societies (FISITA).