Visite d'ACOME par Olivia Grégoire, secrétaire d'État

Groupe
Mardi 27 juillet 2021
Olivia Grégoire est venue visiter la 1ère SCOP de France à Mortain, berceau industriel du Groupe ACOME

Olivia Grégoire, secrétaire d'État auprès du ministre de l'Économie, des Finances et de la Relance, chargée de l'Économie sociale, solidaire et responsable est venue ce lundi 26 juillet visiter ACOME, la 1ère SCOP (société coopérative et participative) de France en présence de Jacques de HEERE, Président-Directeur général d’ACOME et de plusieurs élus des collectivités du département et de la région.

Le soutien de l'Etat dans l'investissement d'ACOME

visite ACOMEvisite ACOME

ACOME lance un programme d'investissements sur 5 ans

Dans le cadre de son nouveau plan stratégique « ACOME 2025 », ACOME lance un programme d’investissements de 100 millions d’euros sur 5 ans afin d’accélérer la transformation de ses activités industrielles vers le zéro carbone et l’innovation et accompagner les évolutions de ses secteurs télécoms et automobile en pleine mutation. Le programme s’appuie sur la mise en oeuvre d’investissements industriels très importants dans des secteurs stratégiques et porteurs. Trois projets en particulier -d’un montant de plus de 50 millions d’euros- concernent la transformation de son site industriel normand : investissements en faveur de la transformation vers l’industrie du futur, la modernisation du secteur automobile et le déploiement d’un Lab 5G pour l’industrie du futur.

Le soutien de l'Etat d'1M€ avec France Relance

Le soutien de l’Etat joue un rôle essentiel pour maintenir l’industrie française dans la compétition mondiale et accompagner les entreprises industrielles françaises touchées par la crise etlogo France Relance porteuses de projets industriels stratégiques et ambitieux. ACOME a été lauréate du guichet France Relance en juillet pour son projet d’investissement de transformation vers l'industrie du futur. Cette aide d’un montant d’un million d’euros permettra à l’entreprise d’accélérer l’automatisation de son parc machines (robots de conditionnement, véhicules autoguidés (AGV) pour le transport de bobines, centre d’usinage numérique, …) et d’être positionnée sur les technologies industrielles du futur.

ACOME doit relever un défi majeur : développer son programme de R&D et financer de nouveaux équipements industriels pour anticiper les besoins des marchés et de ses principaux donneurs d’ordre, eux-mêmes en plein virage technologique, qu’il s’agisse des opérateurs télécoms et de la perspective de la 5G, ou des constructeurs automobiles et des enjeux d’électrification et d’autonomie des véhicules.

visite ACOME
Olivia Grégoire découvre le câble automobile Ultra-Flex, une innovation ACOME

La SCOP, garante de la stratégie et de l’ancrage territorial

Un modèle alternatif, adopté depuis longtemps par ACOME

La gouvernance coopérative de l’entreprise est garante d’une stratégie qui vise en premier lieu la pérennité de l’entreprise et son ancrage industriel en France. Le statut coopératif de la maison mère a forgé l’identité du Groupe qui se nourrit de quatre grandes valeurs : l’engagement, l’excellence, le respect et la solidarité. La mobilisation dont sont capables les femmes et les hommes de l’entreprise pour satisfaire leurs clients, leur pleine implication dans le projet et la gestion de l’entreprise (co-construction du plan stratégique), la participation dynamique et active des salariés aux AG (88% en 2021), leur esprit de solidarité tout comme leur engagement citoyen (participation dans plus de 25 organismes régionaux) sont la marque d’une entreprise pour laquelle le mot responsabilité n’est jamais vain.

Allier l'engagement social et la performance technologique industrielle

L’adhésion au Pacte mondial de l’ONU dès 2005 a été l’occasion de réaffirmer ces valeurs ainsi que la volonté de respecter les droits de l’homme au travail, l’environnement et l’éthique des affaires, en toutes circonstances et dans tous les pays où elle opère. La responsabilité sociétale est au coeur du statut SCOP (société coopérative et participative) : les salariés sont Associés, la gouvernance est démocratique (1 homme = 1 voix), les bénéfices sont répartis équitablement et la moitié mis en réserve, les hommes sont au coeur du projet et l’action de l’entreprise s’inscrit dans des enjeux sociaux et environnementaux. Depuis 2019 et la loi PACTE, la raison d’être d’ACOME est aussi inscrite dans ses statuts. Chez ACOME, la responsabilité sociétale de l’entreprise est profondément ancrée dans la stratégie comme dans les actes du quotidien et s’illustre dans la maison mère comme dans les filiales.

 

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